SONORE-SE! NO FUNDO DO QUINTAL DA ESCOLA (RAUL SEIXAS)

"Não sei onde eu to indo

Mas sei que eu to no meu caminho

Enquanto você me critica, eu to no meu caminho

Eu sou o que sou, porque eu vivo a minha maneira"

Raulzito como sempre atemporal!!!

PENSAMENTOS

Não há religião, não há estudo, não há cargo, ou qualquer posição social que se sustente se não houver duas coisas: Educação e Gratidão, com elas você abre e sem fecha portas, com elas você tem tudo e sem não tem nada, e para essas duas palavras a maior instrução que é necessária é uma razão que reconheça o seu espaço e o espaço dos outros, e um coração para reconhecer o poder da sua ação na vida das pessoas e as delas em sua vida.

(Carina Silva)

PENSAMENTOS

Não hesite nunca em fazer o bem, não hesite nunca em dar o melhor de você, não hesite nunca em doar amizade e carinho as pessoas, principalmente aquelas que fazem parte da sua história. Não há recompensa maior que um sorriso fraterno, que um carinho genuíno daqueles que por um olhar demonstram o quanto te consideram. E mesmo com toda essa troca sempre faça isso sem esperar recompensa alguma, porque o bem e o amor pelo próximo não importa de que maneira sejam retribuídos emanam por toda parte.

(Carina Silva)

MASTERCHEF JUNIOR QUE TIRANDO A FOFURA DE JUNIOR NÃO TEM NADA

O que dizer do programa MasterChef Junior literalmente uma graça, fiquei babando da hora que começou ao final, o que são aquelas crianças? Chocada com a atitude delas, focadas, compenetradas, decididas, solidárias, e com uma firmeza e alinhamento do que queriam fazer, e a postura? A maioria manteve o controle do nervosismo, fizeram pratos super criativos, e eles no primeiro programa já demonstraram um potencial bem mais elevado que os adultos, fiquei realmente impressionada.

E o que mas fica evidente é como ao longo do tempo perdemos essa coragem, essa espontaneidade, esse entusiasmo, era lindo de ver crianças motivadas, entusiasmadas e querendo fazer o melhor, fora a educação, respeito e cordialidade dos mesmos, um verdadeiro exemplo para nós adultos. Quem assistiu o programa com a participação dos adultos consegue ver a gritante diferença entre o que é ser uma criança e o que é ser adulto, e pudera nós enquanto adultos termos o comportamento daquelas crianças.

E ao ver o programa pensei: se tantas crianças perdidas por aí pudessem participar de projetos sociais que envolvam a alimentação, imagina tirar uma criança da rua, do crime e essa através dos alimentos se desenvolver, ter aquele brilho nos olhos daqueles chefinhos?... 

Esse programa está de parabéns, e a maneira como os chefes estão lidando com as crianças então superou minhas expectativas, o programa além de nos inspirar a cozinhar, nos da uma verdadeira lição de vida. Quem não pôde ver ainda eu super recomendo passará todas as terças-feiras na Band, detalhe preparem os lenços porque é emoção garantida.

(Carina Silva)

CAMPANHA POR POLÍTICOS DE VERDADE

Para exercício do cargo devem aceitar os seguintes termos e regras:

• Ganhar apenas um salário mínimo, bonificação apenas se apresentarem projetos com resultados

comprovados, assim como fazem os professores com as avaliações as quais são submetidos;

• Utilizar apenas hospital público;
• Utilizar apenas transporte público;
• Que seus filhos estudem em escolas públicas;
• Ter como maior incentivo uma bolsa de estudos nas áreas ligadas ao seu exercício político como: Ciências Sociais, Economia, Engenharia Ambiental, Direito, Logística etc, garantida apenas mediante notas acima da média e % de presença, e apresentação de TCC para melhoria pública;
• Vale refeição apenas para almoço descontado % em folha de pagamento;
• E assim como todos os brasileiros que esses paguem com seus salários motoristas, empregadas domésticas, seguranças, aluguel, alimentação e suas regalias, e para quem quiser morar no planalto que pague uma taxa de condomínio e essa seja revertida para administração do mesmo;
• Obrigatoriedade de exercício da função das 7h30 as 17h30 de segunda a sexta e ser tratado com as mesmas regras da CLT assim como o fazem a maioria dos brasileiros.
• Que passem por uma avaliação anual que comprove sua aptidão para o exercício da função se reprovado seja destituído do cargo;

Só assim teremos representantes de verdade, que saibam da realidade de um brasileiro, que sintam na pele todas as dificuldades de um cidadão comum e que isso os impulsione a lutar e trabalhar por um país melhor. Se não for assim o mesmo não me representa.

O QUE APRENDEMOS EM MOMENTOS DE CRISE

Qual seu comportamento quando algum desses itens estão quase acabando e você esqueceu de ir ao supermercado ou à farmácia e sabe que não vai o fazer naquele dia: pasta de dente, shampoo, um creme qualquer, detergente, esponja de aço? Certamente você irá usar bem menos do que o normal e tentará repartir entre os dias até que vá comprá-los novamente, do que se soubesse que teria aquele item em estoque na sua casa. Assim é em casa e assim acontece nas empresas, quem já não viu a cena de ninguém ligar nem se conscientizar sobre impressão, e de repente a empresa passa por um momento difícil aí começam a pedir para utilizarem o rascunho, a fazer impressão dos dois lados? Aí aumentam o controle, diminuem os estoques, criam times de melhoria para reduzirem custos e assim por diante.

Só que o grande problema é que só fazemos isso tanto em casa quanto no trabalho quando literalmente a água bate na bunda, esperamos o momento de escassez chegar para nos conscientizarmos, para nos movermos a pensarmos em medidas e soluções para otimização de recursos.

Em todas as empresas que trabalhei vi isso, desde a maior a menor, desde a brasileira a multinacional, muitas vezes as empresas tem o comportamento de reduzirem o cafezinho que as pessoas tomam achando que irão conscientizar alguém com isso e mantém um setor com um gestor para cada dois subordinados, ou controla a impressão e não controla as compras gerais, não faz sentido. É preciso fazer parte da cultura de uma organização e até mesmo da sua casa ser sustentável, ser enxuta, e isso tem que ser em todos os setores, para todas as pessoas, afinal quem não sabe trabalhar com R$1,00 não saberá trabalhar com R$1.000.000,00 e vice e versa.

Em momentos de crise pessoas se desenvolvem, saem da zona de conforto, pensam, poupam, otimizam, são criativas, se ajudam, por que não fazer tudo isso também na abundância? Aproveite esses momentos para refletir e avaliar todos os pontos que podem ser melhorados, para criar procedimentos, programas que enraízem maneiras disso tudo se tornar uma filosofia, não algo que seja para apagar incêndio. Com tudo podemos aprender até em momentos de escassez, aliás, esses são verdadeiros mestres em vários campos das nossas vidas. Pense nisso!

(Carina Silva)

PALESTRA STEPHEN COVEY: O OITAVO HÁBITO DA EFICÁCIA A GRANDEZA

"Trabalhem com esses quatro pressupostos: 

• Para o corpo: imagine que você sofreu um ataque cardíaco. Viva como tal.
  
• Para o coração: Imagine que as pessoas ouvem tudo que você fala delas. Se comporte como tal. Seja sempre leal com os ausentes. Se quiser ter o respeito de quem está presente. Integridade é seguir os mesmos princípios em todas as áreas de sua vida. 
• Para a mente: imagine que sua profissão durará dois anos mais. Se prepare como tal.
• E para o espírito: imaginem que tiveram uma conversa frente a frente com o criador. Viva como tal."

Essa lição e muito mais nessa palestra que é um dos legados deixado por Stephen Covey autor do livro Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes