Acompanho a novela Os Dez Mandamentos da Rede Record e ela todo dia me proporciona refletir sobre diversos assuntos, ainda vou dedicar um post apenas para falar sobre ela em breve, mas hoje quero que você gestor, líder, e a quem almeja ocupar essa posição seja no trabalho, em sua comunidade, em sua casa leia e reflita junto comigo, Ramsés personagem muito bem interpretado por Sérgio Maroni quando assumiu o poder levou a tona seu narcisismo, sua vontade incontrolável de mais poder, seu desejo ardente por ser reverenciado o tempo todo, ficando com seu ego inflado, e com isso fazendo todas as barbáries, matando escravos e quem quer que lhe afrontasse, aumentando a carga de trabalho deles, deixando-os em condições desumanas.
Milhares de anos se passaram e quantos Ramsés não existem por aí ocupando cargos de presidente, gerentes, coordenadores, líderes religiosos, que colocam o seu ego a frente de tudo, viram verdadeiros ditadores, centralizadores, manipulam pessoas sem pensar no bem comum, no bem da empresa, e se preocupam muito mais em estar no topo, manter a pose, e querer a devoção de seus subordinados, esses que preferem estar rodeados de puxa-sacos, de politicagem, a trabalharem realmente focados nos resultados. Se naquela época Ramsés desse condições dignas aos escravos trabalharem, os alimentasse, desse o devido descanso, teria a produtividade necessária para levantar quantas estátuas quisesse, se não saísse matando os trabalhadores não teria um índice altíssimo de absenteísmo, nem de rotatividade, nem greves e revoltas, assim também ocorre hoje com esses termos todos, muitos mantém um ambiente de trabalho hostil, com péssimas condições de trabalho, velados apenas por um holerite no fim do mês e olhe lá um benefício qualquer, e se esquecem de que funcionários desmotivados não produzem bem, e que ambos precisam ganhar.
Se você ocupa uma posição de liderança olhe bem como está conduzindo sua equipe, o poder subiu a sua cabeça e você está agindo como Ramsés? Se estiver indo por esse caminho não se esqueça como a história continua, queira ser um líder respeitado pelo exemplo, não pela imposição, pela ditadura. Se você conduzir sua equipe e proporcionar um ambiente de respeito, um ambiente harmônico, terá funcionários mais felizes, mais engajados, e esses são os que chegam a resultados melhores.
Não há mais espaço para líderes que deixam seu ego falar mais alto, a competitividade é alta, os consumidores querem produtos melhores, novidades, pare de se preocupar com seu ego, e se preocupe em ter uma empresa sustentável, antenada ao que acontece, ouça sua equipe, cresça junto com ela, um bom líder sabe que ele não detém de todo conhecimento, que precisa dos diversos conhecimentos e habilidades para alcançar resultados e isso não se faz sozinho, quando esse se acha dono da verdade, dono de toda inteligência, aí ele esquece que ao falar isso já está tendo o gesto mais burro de todos.
Não há espaço para Ramsés num mundo onde a velocidade é maior do que seu ego, ou você muda ou sua empresa sucumbirá junto com ele!
(Carina Silva)
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Se a vontade bater em sua porta comente!